公务员职务调整有效对策探析

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公务员职务调整是公务员管理的重要组成部分。科学合理的职务调整是实现公务员科学管理的基础,也是提高政府行政效率的基本条件。本文在对公务员职务调整问题理论分析的基础上,就公务员职务调整的理论基础与原则进行了阐释,特别是从中国行政管理实践出发,深入分析当前公务员职务调整存在的问题及其原因,进而从完善公务员职务调整的理念、制度、过程等方面进行有效的对策分析。希望能为我国公务员职务调整问题提供思想启示与政策建议,以求促进我国公务员人才资源的优化配置和政府行政效率提高的目的。
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