据国家信息中心数据显示,目前国内共享经济的服务提供者人数约为7000万,2020年共享经济服务提供者人数预计将超1亿,日渐庞大的数据背后,是越来越多的外卖送餐服务群体等新业态从业人员的社会保险等劳动权益保护处于灰色地带。对此,2017年起,人社部对外卖送餐服务人员等新业态从业人员参保情况进行了专题调研。全国两会期间,多位代表、委员为外卖送餐服务人员的社会参保问题提出了宝贵的意见和建议。今年2月人社部表示,将适时启动《工伤保险条例》的再次修订工作,将外卖送餐服务人员、网约车司机、快递员等新业态从业者纳入工伤保险保障之中,同时,鼓励地方先行试点快递人员等新业态从业人员参加工伤保险工作,并适时扩大工伤保险参保范围,努力从制度上实现应保尽保。本文以安徽省铜陵市外卖送餐服务群体的社会参保现状为研究的切入点,通过个别访谈和问卷调查的方式,发掘外卖送餐服务群体在社会参保中存在的突出问题,分析问题产生的原因,针对性地提出了构筑新型外卖行业参保平台、合理引入信用机制、完善平台用工立法、明确劳动关系判定标准以及将外卖送餐服务群体纳入工伤保险、以商业化工伤保险作为灵活补充等过渡式与渐进式的解决对策,以期为相关部门制定、完善政策提供意见和建议。