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在传统的供应链订单分配或者服务供应链订单分配研究中，其订单分配模型一般都是基于理性经济人的假设，且大多是单周期的订单分配。这些订单分配模型既没有考虑到行为因素对订单分配的影响，也没有考虑到多周期的情况。在多周期供应链需求订单分配过程中，提供商的主观效用函数不仅与自身能力申请值相关，也与提供商在团队中的任务分配占有率相关。因此将行为管理的理论引入到服务供应链的模型构建中，能够更加准确数地描述风险条件下的供应链主体的决策行为，探索提供商不同的行为参数对任务分配的影响，并能为其提供一定的理论依据。