党的十九大报告强调指出,“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”。当前,全军上下正以一往无前的奋斗激情深化国防和军队改革,部队建设正处于一个机遇与挑战、发展与问题并存的时期,军人子女就学方面矛盾问题更加突显。关注军人后院,首先要关注军人后代。为妥善解决军人子女就学方面存在的矛盾问题,本文以上海市某军校为例,力图充分利用工作便利,结合岗位经验,对军队改革后军人子女就学问题症结进行梳理,提供可行性解决方案。一方面,查阅军人子女就学相关法规政策,研究近年来相关研究成果,为问题的研究提供政策和理论依据。另一方面,采用问卷调查和个别访谈相结合、预先调查和正式调查相结合的方式,扎实开展调查研究,调研从家庭教育、学校教育、社会教育三维度入手,力图为分析军人子女就学存在的问题和原因提供数据支撑。最后,本文从政府、部队、军人家庭三个维度,全面系统又分门别类提出对策措施,着力强化对策措施的操作性和可行性,旨在以问题为导向,形成共同协调解决军人子女就学问题的强大合力。笔者希望通过此研究分析,能给战友们在子女就学方面提供一些可行性指导意见,为军人家庭建言献策、提供帮助,并能引起社会的广泛关注,帮助军人摆脱子女就学方面的困惑,更期望能让军人切实感受到地方党委政府的关心厚爱、全社会的尊重,以帮助军人解决子女就学方面的后顾之忧,使其安心军营,投身强军伟业。