市场经济的不确定性,使税务风险的识别与控制成为企业经营过程中非常重要的内容。随着市场经济的不断发展,以及我国税收制度体系的不断完善,企业所面临的税收环境日益复杂,在纳税过程中面临的税收风险也随之增加。2009年,国家税务总局出台的《大企业税务风险管理指引(试行)》(国税发[2009]90号),明确提出企业必须对税务风险加强管理,体现了国家层面对企业税务风险内部控制的重视。目前,我国大多数企业没有配置专门负责税务风险内部控制工作的人员,在企业的内部管理体系中,也缺乏对税务风险的科学、系统的防范。基于此,本研究选择具体的企业,从税务风险内部控制的角度,对其在税务风险内部控制过程中的具体问题展开分析,并提出有建设性的意见,以解决该企业的税务风险问题。论文在对企业税务风险内部控制国内外相关文献及理论研究的基础上,以ZB企业为例,通过研究该企业的税务风险内部控制的现状,针对其在企业的内部控制环境、税务岗位设置、税务风险识别机制、动态税务风险评估管理、涉税培训等方面存在的问题,分析了其产生问题的原因。为了加强ZB企业的税务风险内部控制,本文提出,可以通过确定税务风险内部控制的目标,在合法性、全面性、配合与监督三原则的指导下,建立完善的税务风险内部控制组织体系,加强动态税务风险评估管理以及加强员工涉税培训,以重构ZB企业的税务风险内部控制方案。希望本文能够对相关企业的税务风险控制工作提供一定的参考。