近年来,随着高等教育的飞速发展,大学辅导员队伍建设问题得到了广泛的重视。大学辅导员是高校学生工作的管理者,是日常思想政治教育的执行者,是大学生健康成长的领航人,对于学生的成长和学校的发展具有举足轻重的作用。在当前高校学生管理工作的新形势下,辅导员既要面对繁杂的日常工作,还要承受思想政治教育的巨大压力,还要面对高校扩招学生剧增、超负荷工作、学生升学就业以及家庭婚姻等压力因素,高校辅导员的职业压力正日益增大。因此,全面掌握高校辅导员的职业压力情况对于提高辅导员身心健康、提高辅导员的工作积极性和工作实效性具有重要意义。本文采用理论、实际相结合的方法,根据前人的研究成果和本人的辅导员工作实践,对大连地区高职院校辅导员的职业压力进行调查研究。在大连地区选取7所不同类型的高职院校,共计70名专职、兼职辅导员,根据他们的职业压力调查问卷数据,分析当前大连地区高职院校辅导员职业压力的形成原因,并从辅导员自身、学校和社会的角度对大连地区高职院校辅导员的压力源进行统计分析,最后结合统计数据对如何缓解大连地区高职院校辅导员职业压力的策略进行探讨。