武警部队军事技术人才是军队战斗力的重要组成部分。目前,武警部队军事技术人才利用效率还未得到有效提高,因此如何提高武警部队军事技术人才利用效率是武警部队建设中需要迫切解决的问题。本文从部队实际出发,结合自身的工作体会,运用人力资源管理的相关理论和方法,分析研究了武警部队军事技术人才利用的现状和影响人才利用效率的原因,提出了提升武警部队军事技术人才利用效率的对策。本文通过以下四个方面对此展开阐述:首先介绍了本研究课题的理论和实际意义,国内外的研究现状,课题研究的方法和内容,阐述了基本的研究思路。其次阐述了军事人力资源基本理论的含义、特点和基本理论及方法,论述了衡量军事技术人才利用效率的一般方法。再次开展了影响武警部队军事技术人才利用效率因素的理论分析,对武警部队军事技术人才利用现状进行了研究,剖析了在技术人才管理上存在问题的原因,指出了影响武警部队军事技术人才利用的缺陷和误区。最后通过理论与实际调查相结合的分析论述,提出了提高武警部队军事技术人才利用效率的相关对策和方法。