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秘书与领导的成功沟通是秘书工作有效开展的保障。秘书从业人员掌握一定的沟通原则，提高沟通技巧、发挥其辅助领导的作用，是工作实践中亟待解决的难题。但国内外针对秘书与领导沟通原则的研究尚未深入开展。本文以秘书和领导的沟通为研究对象，认为秘书与领导沟通应遵循一定的原则，并根据不同的沟通目的、不同沟通环境、不同沟通对象采用不同的方式。论文主体分四个部分，第一部分是沟通概述；第二部分是秘书与领导的沟通协调策略，第三部分是秘书与领导沟通类型及常见障碍分析，第四部分是秘书与领导成功沟通的素质要求。论文最后指出，秘书工作人员应不断提升自身素质，实现和领导的良好沟通，有效推进工作开展。