创新是国家经济发展的重要抓手,习近平总书记曾说过:“不创新要落后,创新速度慢了也要落后”。随着市场经济体制的建立,我国经济得到了快速发展,企业之间的竞争加剧,竞争形式也越来越多样化,在这样的环境下,企业想要生存并获得更加长远的发展,需要创新为其提供发展动力,更好地采取差异化战略,增强企业在市场的竞争力。当前,在影响企业创新的相关研究中,大多数学者认为高管背景特征会对企业创新产生影响,企业是进行创新的主体,这个创新主体的指挥者是企业家们,他们通过制度与管理等创新方式激发企业的创新动力和建立企业的创新体系。根据高层梯队理论,高管的某些背景特征会对公司治理和高管决策行为产生重要影响,当前国内外相关文献多以管理者个人特征,包括董事长的年龄、性别、学术背景、任职经历、成长经历、从军经历等来研究对企业创新的影响,但是少有学者从高管的党员身份出发研究对企业创新的影响。因此,本文基于我国的社会主义制度和文化将党员身份特征纳入高管背景特征之中,把民营企业董事长党员身份作为研究对象,探究董事长的党员身份和企业创新之间的关系。本文把2009-2018年沪深A股上市民营企业作为研究对象,对董事长党员身份和企业创新之间的关系进行分析研究,探究董事长的党员身份会对企业创新产生怎样的影响。本文将企业的研发投入占营业收入的比作为被解释变量,用来衡量企业创新,把董事长是否为中共党员作为解释变量,检验党员董事长对企业创新产生的影响,然后通过分组检验的方式考察了企业规模、董事长政治关联、市场化程度对党员身份和企业创新的影响,得到如下研究结果:（1）拥有党员身份的民营企业董事长对企业创新具有显著的正向促进作用。（2）把衡量企业规模的变量进行排序,分别把前三分之一和后三分之一的样本分为大规模企业和小规模企业样本,结果发现在大规模企业中,董事长的党员身份对企业创新具有正向促进作用。（3）董事长的党员身份对企业创新的正向促进作用在董事长没有政治关联的样本中显著,在董事长有政治关联的样本中不显著。（4）在市场化程度高的地方,董事长的党员身份对企业创新的具有正向促进作用。根据以上研究结果,本文认为党员身份不仅拓展了高管背景特征相关研究,而且也验证了董事长的党员身份这个背景特征确实可以促进企业的创新,在提高企业创新积极性方面,政府加大地区市场化进程的推进、企业合理利用高管政治关联以及在规模较大的企业中董事长的党员身份都能够发挥更大的作用。