钢铁行业作为我国建筑发展的重要组成部分,同时也是我国实体经济的支柱行业,其发展与我国国民经济的发展息息相关。2016年1月,我国提出为钢铁行业“减负”。“三去一降一补”的供给侧结构性改革正在钢铁行业中实施开来,去杠杆是钢铁行业深入实现供给侧结构性改革的重要方法。如何实施去杠杆,各个企业也在摸索中不断前进,本文的研究目的旨在帮助企业分析去杠杆政策对于企业财务绩效的具体影响,为企业从财务绩效评价方面提供建议、帮助企业完成去杠杆的过程。本文首先阐述了国内外对于去杠杆及绩效分析的研究背景、研究情况及相关理论依据,其次利用因子分析法,随机选取29家上市钢铁企业,根据建立财务评价体系指标处理以及权重分配得出去杠杆前、中、后的因子得分变化情况。结果显示,去杠杆后企业的整体综合得分普遍高于去杠杆前,而且在具体得分方面,去杠杆后的得分也优于去杠杆前,由此可知去杠杆在钢铁行业中效果明显,对企业效益与生产等方面起到了积极的影响。最后,根据前一章宝钢股份的因子得分,选取了近六年的指标,运用财务指标分析法对宝钢股份的各方面因子得分进行展开分析,得出宝钢集团没有采用债转股方式来去杠杆,而是优化自身资产配置,提高资产的利用效率,增加主营业务收入,利用企业内部盈余公积来偿还负债,以达到去杠杆的效果。宝钢企业在财务指标方面的变化也十分明显,去杠杆前的三年,财务指标逐年恶化,企业面对的风险逐年增大,但在去杠杆后,企业的财务指标有着明显的好转。宝钢股份各个方面较之前均有了提高。因为宝钢股份是我国钢铁行业的领头羊,对宝钢股份进行分析在各个方面均具有代表性,所以,本文第五章根据宝钢股份分析结果,来对整个钢铁行业提出发展意见。去杠杆是对钢铁产业的一次革新,使得钢铁产业减负,降低社会的信用风险。去杠杆也是一个正确的方向,需要钢铁企业继续深化执行。