石化企业作为一种特殊企业,大多数物料具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性,安全生产管理难度极大,安全防火防爆要求相当严格,因此,安全文化建设对于石化企业的意义也就显得更为重要与迫切。本文在深入研究企业安全文化理论和综合评价方法的基础上,对石化企业安全文化综合评价的指标和方法进行了研究。首先对石化企业安全文化的内涵和构成以及安全评价的原则和方法进行了论述。在此基础上,依据国家安全标准化和安全文化相关理论得到了石化企业安全文化评价指标体系,并对安全文化指标进行了解析。运用层次分析法确定安全文化评价指标的权重。之后采用模糊综合评价法对石化企业安全文化建设进行了综合评价与分析。依据国家安全标准化和安全文化相关理论,构建较为全面的石化企业安全文化评价指标体系,从安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全行为文化、安全经济文化、安全文化的持久性、安全文化的开放性七个方面共26个安全文化评价指标来建立评价模型。最后采用所设计的模型对某石化企业的安全文化建设现状进行了综合评价与分析,得出了企业的安全文化等级,提出了企业安全文化改善的途径和方法,为企业进一步推进安全文化建设提供决策依据。