胡麻低亚麻脂肪酸性状转育效果的研究

被引量 : 2次 | 上传用户:gongwj123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文总结了利用印迹法对杂交3代和回交2代开始进行定性检测杂种世代亚麻酸含量。其中在杂交5代的290个株系和回交4代178个株系的亚麻酸含量定性测定中表明,在杂交5代群体和回交4代群体中,亚麻酸含量低于5%的株系各为235个和74个,占群体百分数分别为81.03%和41.57%。说明通过有性杂交组合方式,从E1747引进低亚麻酸基因性状是可以真实表达的,对千粒重和含油率测定选择结果表明,杂交5代和回交4代群体的千粒重和含油率均显著高于原始亲本E1747,接近或略高于高亚麻酸亲本。气相色谱技术对各脂肪酸
其他文献
该研究主要从两方面进行:一是研究棉纤维突变体发育的形态解剖特征、生理生化特性及其调控;二是纤维分化和发育的遗传规律,旨在进一步了解纤维突变体形成过程,揭示纤维分化和
轮状病毒(RotavirusRV)是引起各种幼龄动物病毒性腹泻的主要病原之一,流行发生时可造成畜牧业的重大经济损失.目前疫苗预防仍是控制此病的最佳选择,但常规苗存在死苗用量大且
本研究采用垩白度较小的湘早籼31号和垩白度较大的八两优九六为供试材料,以不施植物生长调节剂为对照,以齐穗期喷施垩白改良剂(处理1),多效唑(处理2),以及齐穗期后7天喷施多效唑(处理3)和6-苄基氨基嘌呤(6-BA,处理4)为4个植物生长调节剂处理,研究其对稻米垩白的影响及其机理,获得以下主要结果: (1) 抽穗结实期施用植物生长调节剂,尤其是齐穗后7天施用多效唑和6-BA,能降低湘早籼3
人力资源管理指的是以经济学、人事管理、人本思想等为指导,通过招聘、培训等管理模式,满足企业各部门的专业人员需求,保证企业以员工为基础的正常运转.事业单位聚集了社会人
孕穗期冷害是高纬度稻区和高海拔稻区水稻生产中最主要的限制因子之一,其受多基因控制。本实验以耐冷性极强云南地方品种昆明小白谷为父本,以耐冷性极弱品种十和田为母本,构建了
中国是芥菜型油菜的遗传多样性中心之一,具有丰富的种质资源.该研究对来自中国西部的271份芥菜型油菜品种的植株性状及物候期的遗传多样性作了分析.并选取其中有代表性的材料
该论文的目的是:(1)建立在植物油体中表达外源蛋白的表达体系,以简化目的蛋白的分离纯化过程;(2)对维管束特异表达的Profilin2启动子进行区段分析,寻找控制维管束特异表达的
一是要坚持做到“不折腾”。“折腾”就是无事生非、没事找事;朝令夕改、翻来覆去;人为制造矛盾、闹内讧。有的地方经济发展缓慢,一个重要的原因就是来回折腾。在当前,“不折
任何一家企业的发展都离不开人才,企业的人力资源管理自然是重中之重,其具有一定的灵活性.在新经济时代下,如果企业想要获取更大、更高的发展,需要提高人力资源的整体利用率,