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TZ公司技术型员工流失问题及对策研究
【摘 要】
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在市场经济日渐繁荣发展的今天,各行业之间、各企业之间的竞争日渐激烈,高素质的人才、高水平的员工作为企业核心竞争力之一,其实很大程度上决定了企业能否在群雄逐鹿的市场经济中脱颖而出。但近些年,随着经济的持续发展以及交通的日趋便利,地域界线被逐渐打开,网络招聘网站的出现使得人们能够更加便捷的获取到更多更广的招聘信息,加之人们对跳槽看法的转变,进一步加速了企业员工主动流动的频率及广度,而员工主动流失率较高
【机 构】
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河北工程大学
【出 处】
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河北工程大学
【发表日期】
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2021年01期
【基金项目】
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其他文献
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