管理层权力、社会监督与超额在职消费

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由于在现代企业中普遍存在着委托代理问题,因此理论界和实务界一直在进行研究以寻求方法制定出一个完善的公司治理机制。在职消费由于其无需在财务报表中进行强制披露,其天然具有的隐蔽性与难以观测性,成为了管理层为自己谋求隐性福利的重要手段,也是公司委托代理问题的重要表现之一。管理层权力是指管理者在业务管理过程中通过计划,组织,指挥,决策等方式来达成自己意愿的能力,以往学者的研究已经表明,当管理层拥有较高的权力时会更方便的进行寻租行为,例如自定薪酬或者进行盈余管理等等,此外管理层还可以凭借自己的权力地位而任意挥霍企业剩余的流动资金从而满足自己的私利。但是管理层的权力并不是无限膨胀的,企业在经济社会的运行过程必然要受到外部相关机构的监督与制约,媒体监督和社会审计是公司重要的外部监管机制,审计师可以通过出具不清洁的审计意见以及提出整改方案等措施来对管理层的利益侵占行为起到一定的制约作用,媒体还可以通过揭露违反法律法规的上市公司的案例来监控企业的经济行为。因此本文立足于当前中国上市公司高管腐败频发的这一现实背景,以2013-2017年A股上市公司为样本,通过实证检验,考察了管理层权力与超额在职消费之间的关系,同时将我国审计监督与媒体监督的情况考量在内,检验了审计质量和媒体监督水平对管理层权力与超额在职消费间关系的调节作用,研究结果表明:(1)在上市公司里,管理层的权力越高,超额在职消费水平也越高;(2)审计监督会抑制管理层权力与超额在职消费之间的正向关系,具体而言,是否由“四大”会计师事务所审计并不显著影响管理层权力与超额在职消费之间的关系,但是当上市公司在上一年度被出具了非标准的审计报告时,在下一年度管理层权力对超额在职消费的影响会得以抑制;(3)当以媒体负面报道来衡量媒体监督水平时,媒体监督可以显著抑制管理层权力与超额在职消费之间的正向关系。
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