新型职业农民的培育,是现代农业发展的必由之路。在农业现代化背景下,新型职业农民的培育,壮大了现代农业的生产经营队伍,为我国现代农业的发展提供优质的人才供给;为提升现代农业生产经营效率,带动农民致富增收,提供路径支持。本文以云和师傅为研究对象,将云和师傅分为生产能手、经营能人、能工巧匠三大类别。基于实地访谈调研数据,采用统计描述和比较分析的方法,探寻云和师傅培育路径中存在的问题,基于政府层面、培训机构层面和培育对象层面剖析问题产生的原因。借鉴国内外新型职业农民培育的经验,结合云和师傅的实际情况,提出新型职业农民培育路径的优化对策,为现代农业的发展储备人才。本文研究结果表明现阶段云和师傅培育路径仍存在培育内容针对性不强、培育方式灵活度不够等一系列的问题。基于实地访谈调研发现,不同类别的云和师傅对培育需求存在一定的差异性。因此,云和师傅在设计培育路径时,要实现差异化。基于以上研究结论,本文为云和师傅培育路径的优化提出了分类分层的体系建设、供需匹配的机制建设、师徒传承的队伍建设、三位一体的品牌建设的对策,从而为新形势下我国新型职业农民培育路径的研究,提供云和经验。