水是基础性的自然资源和战略性的经济资源。当前,我国正处于经济发展和国家建设的重要阶段,经济社会的良性运转离不开水资源这个关键要素。快速发展的社会与经济对水资源的需求日益增加,而水资源的天然时空分布与生产力布局不相匹配,造成地区间、部门间的用水矛盾将更加尖锐,经济社会发展与生态环境保护的冲突也日益紧张。因此,在这种形势下,建立一套能够定量评价水资源在系统、地区、部门层次管理水平的方法体系,对于提高水资源管理水平具有重要意义。本文在分析总结我国水资源管理现状及存在问题的基础上,基于和谐论理论,开展了水资源管理的理论方法及应用研究,主要包括以下几个方面：(1)从和谐论五要素即和谐参与者、和谐目标、和谐规则、和谐因素、和谐行为五个方面探讨水资源管理的和谐性。(2)基于和谐论五要素,从系统、区域和部门三个层次构建水资源管理量化指标体系,并以水资源管理和谐度最大为目标函数,以系统、区域、部门层次的管理因素为约束条件,构建基于和谐论的水资源管理模型。(3)在分析我国水资源管理现状及问题的基础上,从和谐论五要素及和谐度方程两个方面探讨水资源管理的方略。(4)将构建的水资源管理模型应用于新密市,计算不同水平年、不同方案下新密市水资源管理在系统、区域和部门层次的和谐程度,并提出提高新密市水资源管理和谐程度的对策。本研究通过深入分析水资源管理内涵,基于和谐论理论,探讨水资源管理的和谐性,建立基于和谐论的水资源管理模型,并将研究内容应用于新密市。研究成果可为评价水资源在系统、地区、部门层次的管理水平,提供定量分析的方法。