随着贸易保护主义的兴起，各种新型贸易壁垒不断涌现出来。发达国家依靠自己的经济、科技等方面的优势，陆续出台了技术性壁垒、蓝色壁垒等新贸易保护主义措施。从上个世纪90年代开始，蓝色贸易壁垒逐渐成为重要的非关税壁垒之一，其核心——劳工权益原本属于自愿劳工标准范畴，但现阶段发达国家通过SA8000、生产行为守则等形式使之与贸易挂钩，生产商取得订单前必须通过企业社会责任审核，于是造成了事实上的强制。我国一些行业出口企业因此深受影响，特别是劳动密集型出口企业，许多企业因为达不到要求而失去订单。另一方面发达国家则利用蓝色贸易壁垒这一武器使得发展中国家出口产品的成本提高，从而起到了保护自己本国市场的目的。　　 低劳动力成本是中国出口企业的重要比较优势，而且中国的劳动密集型产品占据了相当大的出口份额。蓝色贸易壁垒提高了市场准入的门槛，降低了中国的出口竞争优势。在此种情况下，蓝色贸易壁垒对中国的国际贸易影响具体有哪些？中国的政府，行业，企业要如何应对？本文从最简单的什么是企业社会责任，什么是蓝色贸易壁垒开始，分析了蓝色贸易壁垒存在的原因以及阐述了我国企业实际客观状况。在对蓝色贸易壁垒内容深入了解的基础上，讨论了蓝色贸易壁垒对我国出口行业的正面负面影响。笔者长期从事一线工厂审核工作,根据对各行业工厂的了解及不断的理解和领悟，依靠大量最新客观数据和案例，观察蓝色贸易壁垒与出口企业之间的关联，分析了存在的问题及原因。结论认为要重视蓝色贸易壁垒，并从政府，行业，企业层面分别提出了更贴合实际的可行性应对方案，以期弱化蓝色壁垒的负面影响，发挥其正面作用。