在全球价值链分工背景下,国家之间形成产业链深度融合的局面,各个国家的各个企业分工于全球生产链的各个环节中,同一产业链条上的经济体产业关联愈发紧密。在增加值贸易的新型国际贸易分工格局下,越来越多的专家学者开始关注各国之间就业联动。本文第一部分主要梳理相关文献综述以及阐明论文的整体逻辑思路和创新与不足。第二部分首先从增加值贸易相关理论,增加值贸易测算理论以及贸易影响就业的理论三个方向梳理论文的理论基础,并建立论文整体理论框架;其次,分别从增加值贸易的专业化分工效应,技术溢出效应和需求供给效应阐述增加值贸易对就业联动性的影响机制,为后续实证研究奠定基础。第三部分为中美增加值贸易结构以及就业现状分析,通过梳理中美增加值贸易的往来现状和两国就业现状,并从行业层面进行细化分析,对比两国就业率变化趋势与增加值贸易变化情况,分析二者相关性。第四部分是对中美增加值贸易强度对中美双边就业联动性的影响进行实证研究。测算了2010-2017年的中美双边增加值贸易强度指标和就业联动性指标,并对二者进行面板回归。为了深入分析增加值贸易对就业联动性的影响,论文又进一步进行了跨行业联动分析,跨产业间联动分析以及金融危机前后短样本检验,以丰富论文实证研究结果。第五章,根据前文的实证研究和现状分析对政府政策实施和公司决策提供借鉴。本文研究结果表明,中美两国的增加值贸易强度对双边就业联动性呈现正向的影响。且深入分析结果显示,无论是中美制造业之间,服务业之间还是交叉行业之间的增加值贸易强度均会对双边就业联动性呈现正向影响;分产业类别进行分析,结果仍不变。后金融危机时代,中美双边增加值贸易强度对就业联动性的促进效果愈发强烈。在此基础上,本文提出对话磋商解决中美贸易摩擦;调整我国出口商品结构,提高价值链地位水平;推进国内供给侧结构性改革;优化调整生产链网络体系等对策建议。