高职教育主要是培养高技能专门人才，随着高职院校规模的不断扩大，对兼职教师的需求量越来越大，机电一体化专业尤为突出。从企业及社会中聘用技术能手和相关专家担任兼职教师，一方面可以弥补高职院校师资队伍数量的不足，更重要的是通过兼职教师的加入优化师资队伍结构，促进学生实践水平的提升，加快“双师型”师资队伍的建设。因此，加强对兼职教师问题的研究有重要的理论与现实意义。本文以新增的100所国家骨干高职院校中的机电一体化技术专业为对象进行分析。第一部分，概述我国骨干高职院校机电一体化兼职教师队伍建设研究的背景、意义，国内外研究现状及研究内容；第二部分，说明我国骨干高职院校机电一体化技术专业兼职教师队伍建设的理论基础；第三部分，调查研究我国骨干高职院校机电一体化专业兼职教师队伍建设的现状，分析我国兼职教师队伍建设中存在的问题；第四部分，针对存在的问题，借鉴国外兼职教师队伍建设的经验，提出我国骨干高职院校机电一体化专业兼职教师队伍建设的对策。重点是针对性地论述了我国骨干高职院校加强兼职教师队伍建设的对策和建议，较为系统的阐述了建设兼职教师队伍的具体途径和有效措施，并提出了一些个人的观点和建议。