改革开放以来,中国经济有了迅猛的发展。传统的经济增长理论已经难以对这一现象进行解释,随着人力资本和知识逐渐作为生产要素纳入经济增长模型之中,新的经济增长理论形成了。但是在研究人力资本对经济增长问题的时候,大多数学者一直将教育人力资本等同于人力资本,将研究的重点放在教育人力资本上,忽略了健康人力资本在经济发展过程中的重要作用。近30年,我国经济发展突飞猛进,国内生产总值一直维持着快速的增长,同时,中国的人口健康状况有了很大的改善,但是随着社会经济不断发展,人口转型问题迫在眉睫,环境污染问题也越来越加剧,各个地区的卫生系统和人口健康也面临着越来越多的挑战。因此,研究健康人力资本对整个经济的贡献具有重要的理论和现实意义。随着对健康的日益重视和衡量健康人力资本变量的数据的丰富,健康人力资本渐渐成为经济学者们研究经济增长的新方向。本文在对国内外研究健康人力资本和经济增长的文献进行梳理的基础上,尤其是健康人力资本的衡量标准,并对健康人力资本的概念、特征、性质进行归纳总结,在人力资本与经济增长理论的基础上,系统分析了健康人力资本对经济增长的影响机制。通过建立一个加入健康人力资本的经济增长模型分析了健康投资和健康人力资本对经济增长的影响。论文后半部分以中国各省1992年—2011年20年间的面板数据进行回归分析,研究了各地区健康人力资本对经济增长的影响及促进作用。最后,在实证分析结论的基础上,针对当前我国健康人力资本和经济增长的现状,提出加强我国健康人力资本的若干政策建议：(1)重视健康投资,提高我国整体健康水平；(2)重视卫生投资,改善公共卫生服务体系；(3)加强政府领导,扩大政府宏观调控范围；(4)增强保健意识,扩宽我国保健服务领域；(5)培养医疗人才,完善医疗人才流动机制。