军民融合背景下M公司的发展战略研究

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自改革开放以来,民营企业在国民经济发展中一直发挥着举足轻重的作用。但在国防军工建设中,很长一段时间,我国国防军工的中坚力量都是大型国有军工集团,民企企业的占比甚少。以美国、日本等为代表的发达国家在军民融合领域已经取得了巨大成效,而我国民营企业进入时间较晚,且国防军工领域长期以来存在着国有军工企业处于垄断地位、军工信息不透明、市场化程度低等问题,导致民营企业对于进入军工领域的路径不清晰,对军民融合政策也吃得不够透。民营企业在军民融合的战略决策上往往会走很多错路、弯路。那么,面对一系列的内部、外部问题,在政策红利和时代机遇面前,民营企业参与国防军工建设需要重点分析哪些要素,规避哪些风险,如何制定战略方案,这些是本文研究的重点。为使本文既能兼顾全面分析,同时又能落脚于实际问题,选取了一家军民融合民营企业的代表公司——M公司作为研究对象。M公司成立于2014年,以航空电子和仿真航电作为其主营业务,旗下有三大主营业务线,既有军品也有民品,具有一定的代表性。M公司军品和民品同步发展,二者如何定位,应选择什么样的战略才能在良好的政策红利下蓬勃发展?本文为了深入研究在军民融合大背景下民营企业M公司的现状及战略方案,基于战略管理理论,通过PEST分析、波特五力模型分析等外部分析工具和波士顿矩阵、SWOT等内部分析工具,对M公司做了全面、透彻地研究分析。论文第一章介绍了军民融合背景以及国内外军民融合现状,第二章对理论基础及相关概念做了描述,第三章对M公司所处的内外部环境做了分析,第四章结合内外部环境对研究对象当前的军民融合战略进行了分析,第五章根据前述分析,制定了研究对象的发展战略及其相应的保障措施,第六章得出论文结论,其核心思想为,民营军工企业应采用两条腿走路的方式,通过民品逐步孵化军品,不宜集所有资源于军品研发,寄望于短期内实现高利润高增长。为了保证论文研究的严谨,本文分析了M公司的年度报告,深入M公司管理层进行了实地访问沟通,并研究了行业分析报告,对外部市场情况进行了充分调研,通过此类实地调研、公开数据、对比分析等方法,力求材料真实、客观,数据准确、翔实。希望通过本文的研究,不仅能让M公司厘清关键要素,选择最适宜的战略决策,也能为更多类似于M公司的民营军工企业提供路径和方法,充分整合企业资源,真正实现军民大融和,壮大民营经济在国防建设中的力量。
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