政府绩效审计兴起于二十世纪40年代,它代表了现代审计的发展方向。从世界各国绩效审计发展的情况来看,政府绩效审计作为政府审计的一个重要分支在整个政府审计工作中所占的比例越来越大,已成为世界各国政府审计发展的主流。但从目前实际情况来看,政府绩效审计总体实施结果不尽如人意,其原因是多方面的,缺乏一整套科学合理的政府绩效评价指标体系是阻碍政府绩效审计工作开展的原因之一。政府绩效审计工作的核心内容之一就是对政府活动进行绩效评价,评价指标体系是对政府绩效进行审计评价的最便捷的工具之一,如何从审计的角度构建政府绩效评价指标体系是当前政府绩效审计开展中亟待解决的问题,这也是本论文的研究重点。全文共由五章组成。第一章:引言。首先介绍研究的背景和意义,接着阐述了国内外政府绩效审计评价体系的研究现状;最后是对论文的创新点作一个总括说明。第二章:政府绩效审计评价的理论基础。本章首先介绍了与政府绩效审计评价相关的一些基本概念,接着论述了构建政府绩效审计评价体系的理论基础。第三章:根据国内外大量相关文献的研究,结合现阶段地方政府绩效审计评价指标体系的研究现状,提出了区域经济和社会发展状况、地方财政收支状况、重要经济决策情况乡、贯彻执行国家或上级党委政府制定的政策情况和廉政勤政五维度评价框架,共88项底层指标的三层评价体系。运用问卷调查法和AHP层次分析法,确定主因素层及各项评价指标的权重值,构建了地方政府绩效审计评价指标体系。第四章:根据模糊综合评价原理,构建了地方政府绩效审计综合评价模型,并结合工作实践提出了地方政府绩效审计评价指标评分标准。第五章为结论与展望