近年来,随着城镇化进程的加速推进以及旧城区的大规模改造,建设过程中产生的建筑废弃物逐年增加。据统计,目前我国每年排放的建筑废弃物数量达35亿吨,约占城市固体废弃物的40%,其中绝大部分未经过严格处理就运至郊外或城市周边的废弃物填埋场,有的甚至直接弃置或掩埋于一些非法排放点,这样的丢弃式处理方式会占用大量的土地资源,给后续清理建筑废弃物增加难度,也对环境造成了不利影响,给城市的可持续发展带来了巨大的压力。促进建筑废弃物的减量化是解决建筑废弃物问题的一大关键措施,即从源头减少废弃物的产生量。而建筑工人作为项目施工建设和建筑废弃物减量化的具体实施者,在建设活动中处于关键位置,他们的减量化行为会对建筑废弃物产生和排放量造成最直接的影响。因此有必要从建筑工人的视角探究其废弃物减量化行为的影响因素和形成机理,找到促进其主动实施废弃物减量化的措施以减少建筑废弃物的产生,进而降低其对经济、环境和社会方面的不良影响。现有研究显示,建筑废弃物研究领域的学者们已意识到建筑废弃物减量化中人的重要作用,但目前文献主要是从管理者的视角进行建筑废弃物减量化行为相关研究,鲜有研究从建筑工人的视角进行探讨。鉴于此,本文以建筑工人为研究对象,基于计划行为理论模型,结合中国建筑行业实践的特定情景,通过广泛查阅相关文献和专家访谈识别出其废弃物减量化行为的影响因素及其相互间的关系,据此提出研究假设,构建建筑工人废弃物减量化行为理论模型。然后运用结构方程模型对建筑工人废弃物减量化行为理论模型进行路径分析,确定建筑工人废弃物减量化行为的主要影响因素及其形成机理。最后,深入讨论和分析实证研究结果,深化对建筑工人废弃物减量化行为内在形成机理的理解,并据此提出促进其实施废弃物减量化的措施建议,以期为针对性地设计我国建筑废弃物减量化管理措施和政策提供决策依据。研究结果表明,建筑工人的行为态度、主观规范和知觉行为控制对他们的废弃物减量化行为意识的影响不显著,而建筑工人对自身利益的追求和管理层的现场监管显著影响其废弃物减量化行为意识,是其考虑是否实施减量化的关键因素。知觉行为控制对建筑工人的废弃物减量化行为有显著的正向影响,而行为意识对其减量化行为的影响不显著,对于我国建筑工人而言,目前其知觉行为控制比较低,未达到一定条件,此时,知觉行为控制比行为意识更能促成废弃物减量化行为的发生。建筑工人对自身利益的追求、管理层的现场监管对减量化行为意识和减量化行为均有显著的正向影响,是影响建筑工人废弃物减量化行为的重要因素。