习近平总书记在十三五时期多次强调指出，国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质和政治基础。国有企业作为国民经济发展的支柱行业，是推动经济发展和社会进步的决定性力量，而军工企业不仅肩负国民经济建设任务，还担负国家军事建设重任。对军工企业来说，目前正处在转型改革的深化期，更需要善于把握机遇，科学的制定切合实际的发展规划。而思想政治工作是企业一切工作的生命线，只有做好思想政治工作，才能更好地促进企业的生产和发展。　　随着我国全面进入经济体制新常态，军工思想政治工作面临着新的挑战，新形势下军工企业如何做好思想政治工作就显得尤为重要。本文根据国内外现状，结合军工企业的概念和特点，根据军工企业思想政治工作的基本原则和工作目标以及方法，以江苏神剑机电科技有限公司的思想政治工作为例，通过设计问卷，对企业员工进行问卷调查分析该公司在思想政治工作方面的优势和不足，以此辐射目前军工企业思想政治工作的成绩与不足以及原因，探讨改进军工企业思想政治工作的对策，例如强化党的领导以增进军工企业思想政治工作定力、更新理念以提升军工企业思想政治工作创新能力、借助互联网以激发军工企业思想政治工作活力等，通过这些对策使思想政治工作更好地进入企业工作的主渠道，增强企业建设发展的凝聚力，促使企业在激烈的市场竞争中健康稳定发展。