在有关部门的大力支持下,笔者采用问卷调查方法,并结合走访、记谈、开座谈会等多种形式,在福建省范围内实施了针对农村富余女劳动力转移就业问题的抽样调查。在调查基础上,通过查阅文献、整理资料、列表、统计、追因、比较分析,笔者摸清了福建省农村富余女劳动力转移就业的状况,并试图通过对现状的研究分析提出有针对性地促进农村富余女劳动力转移的对策和建议,为政府决策提供依据。 本论文主要由四部分组成。首先,笔者研究和分析了农村女劳动力的资源与结构,转移的途径、方式、去向、务工收入等状况,以及福建省农村富余女劳动力转移的主要特征。其次,依据“福建省农村女劳动力转移就业状况调查问卷”,分析了福建省农村女劳动力转移过程中存在的“素质、观念、体制、信息、权益、环境”等制约因素。接着,本文对三个较成功的农村富余女劳动力转移的个案做了剖析,从中得出启示,并在此基础上就如何进一步促进福建省农村女劳动力的转移就业进行了对策研究。该对策由政策支持、教育培训、市场建设、结构调整、组织领导、支撑机制等六个建议组成。最后,在结语部分本文还概述了对福建省农村富余女劳动力转移进行调查研究的重要作用,同时总结提出了调查遗留并有待深入研究的问题。