当今社会，随着传媒技术的发达，受众品味的变迁，电视传媒进入飞速发展时期，五花八门的节目层出不穷。每一种新形式的电视节目出现都是为了满足受众的需求、反映当下社会的现状。2011年，中国就业状况的艰难困境，已经成为不容忽视的社会问题。在这种大背景下，各种各样的求职节目出现在公众的视野，极大程度的满足了求职者对职业技能的渴求，安抚了对未来职业发展规划的迷茫心态。本文以中国教育电视台播出的《职来职往》节目为研究对象，分析节目热播的原因，并找出节目存在的不足，为职场真人秀节目可持续发展提供借鉴经验。本文分为四个部分，第一部分首先界定了电视职场真人秀节目的概念、总结了职场真人秀节目的类型和特点；第二部分以《职来职往》为蓝本，剖析了该节目的运作理念、呈现形态和多元内容；第三部分着重介绍在消费主义的大背景下，《职来职往》栏目所构建的消费符号和包含的消费主义元素；第四部分则归结出了《职来职往》栏目存在的不足和改进的方式，展望未来节目的发展前景。