随着中国工业化、城市化发展进程加快，一方面新能源、新技术、新工艺的开发大大提高了人们的生活质量，另一方面经济持续高速发展导致严重的高污染、高能耗的环境问题，节能环保与高速发展之间的矛盾日益加剧，环保管理已成为社会关注的焦点。本文希望通过调查问卷数据分析，了解目前A企业员工在环境态度、环境知识和环境行为所处的水平，分析研究他们之间的关系，针对发现的不足能提出建设性持续改进的措施，同时该调查数据可以作为下一次调研的对比数据，有利于持续跟进公司环保管理工作。　　本文以A企业员工为研究对象，研究环境态度两个维度环境信念和环境价值观与环境行为两个维度亲身力行行为和说服行为之间的关系，环境知识在环境态度对环境行为，以及环境态度两个维度环境信念和环境价值观对环境行为两个维度的亲身力行行为和说服行为的中介作用。采用调查问卷的形式收集员工在环境态度、环境知识和环境行为的反馈信息，应用SPSS19.0软件对问卷进行信度和效度分析，利用回归分析对环境知识、环境态度、环境行为三个变量间的关系进行探讨，结果显示:员工的环境态度与其环境行为有正向相关关系;环境知识在环境态度与环境行为之间起到部分中介作用。最后，根据研究结果对促进A公司良好环境行为提出针对性的管理建议。