近年来,随着大数据时代的高速发展和政府部门数字化改革持续推进,数字赋能智治的作用在疫情常态化期间得到了极大的体现,但部门之间、部门内部的数据孤岛仍然存在。比如目前,政府各部门之间都有自己监管与服务对象的基础数据,这些数据既有相同之处,侧重点又有所不同。经信部门有辖区内规上企业、工业企业等的基础数据名单,市监部门有自己的工业许可证获证企业、对标达标监管底数库,彼此之间既有重叠又有区别。笔者亲身经历,市监部门在履行某些职能时,需要通过经信部门调取辖区内企业联系方式;公安部门在对辖区内纹身店实施专项行动时,需要从市监部门调取经营主体名录;教育部门对校外培训机构进行专项检查时,需要从市监部门调取相关主体名录。而往往,如果通过部门间发函调取,需要大量的时间,小范围内的名单调取很多时候都是通过私人情谊,这往往又造成了数据泄露风险。笔者基于新公共管理和政府信息化理论,深入浙江省苍南县相关政府部门实地调研,利用文献研究法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,对县级政府部门数字化改革背景下信息共享的环境进行调查,综合分析浙江省苍南县政府数字化建设中信息共享的现状,对存在的信息技术更新滞后、传递途径范围受限、法律体系不够健全、技术应用人才匮乏等问题进行剖析,认为其是由于传统治理思维未彻底转变、顶层设计缺乏整体统一规划、数字化建设及信息共享基础较为薄弱、信息共享生态发展滞后等原因引起,再合理借鉴国内外的优秀先进经验,探索浙江省苍南县政府在数字化建设中可以通过建立数字化信息共享治理新理念、着手实现顶层设计整体架构“一体化”、大力推进苍南县政府数字化建设、营造数字化政府信息共享生态等举措提高信息共享效率与质量水平。