随着社会经济生活的日益频繁和复杂，经济组织的形式也必然随之发展和完善，社会经济组织中最重要的一员——上市公司当然也不例外。随着公司经营权和所有权的分离，对公司内部监督的要求日益提高，也在客观上要求公司的内部监督机制变得更加完备，而内部监督机制的完备又为上市公司的进一步发展铺平了道路，它以各种方式监督着经营者的经营管理行为，使两权分离的公司不因管理层的个人私利而遭受损失，保障上市公司的持续发展。因此，公司内部监督机制的研究对完善上市公司治理至关重要。本文采用比较分析的方法，通过对西方国家内部监督机制的模式比较和我国各监督机制的运行状况以及优缺点分析来探讨如何完善我国上市公司的内部监督机制。本文分为导言、正文、结语三部分，正文又分为四章内容。第一章“上市公司内部监督机制的一般理论”本章主要界定了上市公司内部监督机制的含义，并且比较了西方主要国家的上市公司内部监督机制，通过与当今西方国家三种不同模式的比较来考察我国上市公司内部监督机制的历史沿革及特点，得出的结论是，我国在自身的发展和对外的借鉴中形成了自己独特的上市公司内部监督机制架构。第二章“我国上市公司内部监督机制之股东大会监督机制”本章结合新公司法的一系列规定，对股东大会监督机制的启动、运行、保障、救济措施等进行一系列的阐述，并在分析了股东大会监督机制的作用局限的基础上提出完善该监督机制的建议。第三章“我国上市公司内部监督机制之监事会监督机制”本章针对监事会监督机制形同虚设的运行状况，分析了监事会监督机制被称为“聋子的耳朵”的自身和外部原因，并且结合新公司法对此做出的一系列改进，对监事会监督机制的进一步发展完善提出了比较具体的意见。第四章“我国上市公司内部监督机制之独立董事监督机制”本章结合《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》对我国上市公司内部监督机制中最年轻的一员——独立董事监督机制的运行进行一番考察，并结合独立董事制度的实行现状对独立董事制度的完善提出一定的观点。同时，在我国上市公司独立董事监督机制与监事会监督机制并存的条件下，如何分配二者权力，协调二者的关系，需要我们在制度上精心安排，使其能够在公司治理上发挥最大的效用，故本章还讨论了二者的关系问题及如何协调的相关建议。希望能够形成比较完整的上市公司内部监督机制体系并对其改善有所帮助。