近年来,我国大学生就业形势相当严峻,民办高校毕业生更是承受着巨大的就业压力。如何提高民办高校毕业生的就业质量,日益成为各方关注、亟待解决的重要课题。本文在对民办高校毕业生就业质量现状进行综合评估和实证调查的基础上,全面分析影响民办高校毕业生就业质量的基本因素和内在机理,提出了一系列提高民办高校毕业生就业质量的对策,并以湖南省SW学院为对象进行了个案分析。本文分为五个主体部分。第一章：绪论。对论文研究的基础理论、实践意义、选题背景、研究方法进行说明,对国内外学界的现有研究成果进行综述；第二章：高校毕业生就业质量概述。在调查取证的基础上厘清各概念的互相关系,尝试建立起符合我国具体国情的民办高校毕业生就业质量的评价体系；第三章：我国民办高校毕业生的就业现状分析。以湖南省SW学院为例,立足于当前大学生就业的整体形势,深度探究我国民办高校毕业生的就业困境；第四章：分析民办高校毕业生就业质量较低的原因；第五章：提高民办高校毕业生就业质量的途径与策略。