近年来，非金融企业打破原有的实体经营范围，将大量资金配置到委托贷款业务，该现象引起监管部门和学术界的密切关注。但之前学者们关于委托贷款的研究，大多基于放贷价格视角，鲜有考察企业资本配置决策主体——管理者在委托贷款业务中的作用。行为金融学研究表明，管理者较为普遍存在过度自信特征，会对企业投资决策产生显著影响。通常，管理者过度自信会高估投资项目收益而低估可能存在的风险，倾向于采取投资扩张活动，导致企业非效率投资。值得我们思考，非金融企业将大量资金配置到委托贷款业务，这一投资决策背后是否也会受到管理者过度自信的影响？若是，管理者过度自信所导致的委托贷款投资是否存在现金流敏感性？在不同内部公司治理环境下管理者过度自信与委托贷款的关系是否存在差异？
　　基于上述问题，本文以沪深A股非金融上市公司为研究对象，通过理论分析和实证检验，分析管理者过度自信对委托贷款的影响，及在不同自由现金流和内部公司治理环境下两者关系存在的差异。研究结论表明，非金融企业的管理者过度自信对委托贷款发放概率和规模都具有显著正向影响，即管理者存在过度自信的企业会更有可能从事委托贷款业务，且委托贷款发放规模更大。进一步研究发现，在现金流充裕下管理者过度自信对委托贷款配置影响表现得更为显著，过度自信的管理者在现金流充裕时会更有动机进行委托贷款投资。最后发现，在不同内部公司治理环境下，管理者过度自信对委托贷款配置的影响具有不同表现。具体来说，与非国有企业相比，实际控制人性质为国有企业时，管理者过度自信对委托贷款业务的正向影响表现得更为显著;与管理者权力较小的企业相比，管理者权力较大的企业，管理者过度自信对委托贷款业务的正向影响表现得更为显著;与存在大股东监督的企业相比，在不存在大股东监督的企业，管理者过度自信对委托贷款业务的正向影响表现得更为显著。
　　根据研究结论，本文从建立动态反馈机制以降低管理者过度自信心理偏差、强化企业披露委托贷款交易信息以提高透明度及引导企业完善内部治理机制强化监督管控等方面提出建议，为避免企业将资金过度配置到委托贷款业务影响实体经济发展，监管部门引导委托贷款健康规范发展提供帮助。