在全球范围内的经济活动中家族企业都扮演着至关重要的角色,随着我国资本市场的不断成长,家族企业在国民经济建设中的地位越来越关键,其发展过程中所面临的一些问题成为我们研究中涉猎的核心话题。学术界已有大量关于股权结构与经营绩效之间联系的分析与探究,然而所得到的结论却不尽相同。本研究通过对已有文献的梳理与铺垫,从股权结构的一个方面--股权集中度的视角出发,以公司治理理论为基础,以同行业的碧桂园股份有限公司和合生创展集团为研究对象,运用案例研究方法,通过对比分析法,探究股权集中度的不同对企业绩效的影响机制(也可以说股权集中度是通过什么途径影响企业绩效),及其两者之间的关联关系。从家族企业面临的产权结构单一、两权合一、经理人行为等公司治理问题出发,针对所存在的问题,以委托代理理论为基础,制定出股权集中度通过企业的治理机制来实现对经营效益和业绩影响的研究框架。研究发现:1.在竞争日趋激烈的资本市场,对于家族企业来说相对分散的股权集中度比高度集中的股权集中度更有利于企业稳健的发展,能使企业走得更远变得更强;2.不同的股权集中度影响着公司治理机制的不同,具体从激励机制,监管机制,多元化,家族化等方面对经营绩效实施影响。最后根据研究所得到的结论并结合家族企业目前的状况,提出有助于其稳健成长的建议:1.完善股权结构,构建多元化的股权制衡体系;2.进行家族化治理;3.对职业经理人进行股权激励。