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当前,我国铁路人力资源开发和建设不完全符合现代企业的基本要求,主要表现在人力资源的结构不合理,人力资源配置不科学,人才缺乏流动性,人才流失严重,逐渐使铁路局企业形成死水一潭。最近几年,铁路企业实现了全国性的基础设施建设速度飞快的发展,特别是中国铁路的高速铁路、客运专线建设在世界上首屈一指,2013年、2014年、2015年连续三年铁路项目投资计划持续增加,在目前全国经济发展放缓的形势下,铁路系统通过提高铁路运输运量产能、新建高铁,改建既有铁路等工作为全国经济发展做出了很大的贡献,不断的新建高铁、改建