随着人们物质文化生活水平的提高,人们的需求也在不断地以温饱向精神需求层面过渡。医学模式开始转变,医疗费用越来越高,病患不仅要求对疾病的治疗,更要求得到更多的人文关怀,医生工作量增加,工作压力和心理压力变大,这些情况使得医患关系的和谐遭到威胁。因此,需要一个专业的第三方的介入,即医务社会工作,来缓解或解决医患关系可能遇到或已经遇到的问题。南方发达地区已经开始实施.但是医务社会工作在北方地区的实施建立还需要一个研究和实现的过程。通过对吉林省J医院社会工作在医患关系中的研究,首先进行了大量的文献研究,概述了医务社会工作研究的背景、研究的理论基础、研究意义；然后采取实地调查法、访谈法、观察法等,了解J医院重症患者医患关系的现状和重症患者医务社会工作的现状,企图达到理论与实践相结合的目的。通过分析吉林省J医院重症患者的医患关系,利用社会工作理论和专业方法,在重症患者中进行实践应用,详细对选取的案例进行分析研究,采用了具体的社会工作接案模式实践应用,进行问题的分析与研究,介入方法和治疗模式的探讨,结案目标的确立,具体服务过程的描述,服务过程的评估和总结,针对各类型案例,运用适当的个案工作和小组工作方法,并加以总结。通过全文的分析研究,得出了医务社会工作是构建和谐医患关系的重要手段,并且实践应用证明了医院中建立医务社会工作对于构建和谐医患关系行之有效,应在医院中进行推广应用的建议及实际益处。最后总结了在医务社会工作的推广中应注意的问题。为社会工作和谐重症医患关系提供更多的意见和参考。