近年来，关于企业文化对企业经营业绩影响的研究已经得到了管理界的普遍关注。企业文化内容十分丰富，主要包括企业经营管理哲学、企业精神和企业形象。企业文化理论的兴起能够引起企业界和学术界的广泛关注和研究在于其给企业注入的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益，为企业界带来一场革命。世界一流企业可以经久不衰归根到底在于打造出成功的企业文化。　　 随着我国改革进程的不断深入，我国民营企业得到了较快的发展，已成为国民经济的重要组成部分。随着我国市场经济地位的确立，21世纪的民营企业将面临更严峻的挑战。重视并加强民营企业文化的建设，成为促进民营企业持续健康向前发展的一条重要途径。　　 经过40多年的发展，“美的”从一个手工作坊，到跻身全球白色家电五强，并被评为世界品牌500强之一。在其成长过程中，形成了具有鲜明特色的“美的”企业文化。本文从企业文化理论入手，采用实地调研与文献分析方法，具体研究、分析“美的”企业文化的结构与功能，揭示出“美的”企业文化建设的成功，及对美的特色的分权体系的支撑作用，对“美的”发展壮大起到的重大作用，提出对我国民营企业文化建设的意见。