在第五次跨国并购浪潮席卷全球的大环境下，外资并购我国企业潮流汹涌而至。面对风潮迭起的外资并购实践，我国现有外资并购立法不免显得苍白无力，捉襟见肘，其粗疏与缺陷日益显露。如何科学创建我国外资并购法律体系是当务之急。本文立足于此，首先对外资并购的定义、特点和外资对中国企业并购的正负效应展开分析，并分别对外资并购的准入政策、反垄断监管、资本项目的外汇管制和所涉职工权益保护的国际经验进行比较借鉴，在此基础上，针对我国外资并购的现状，提出建构我国外资并购法律体系的立法构想。本文除前言和结束语外，共分六部分。　　第一章分别介绍外资并购的定义、全球外资并购的动态、外资并购中国企业的原因、特点、方式、发展及外资并购中国企业的正负效应，并以其负面效应为依据，提出规制框架。本文第二至五章围绕此框架分别展开论述。　　第二章在介绍国内、国际投资法律对投资准入的规制的基础上，对传统投资法律的规制缺陷进行分析，并提出发展完善的趋势。　　第三章分别就国内法对合并控制的反垄断监管、双边和多边的协调活动、全球范围的竞争法国际合作进行介绍、比较与借鉴。　　第四章先对资本项目外汇管制作了概述，然后对资本管制的国际经验进行借鉴，特别是发展中国家资本帐户开放的启示，从而提出我国资本项目开放的原则和步骤。　　第五章先阐述外资并购所涉职工权益保护的意义，接着分别论述了保护职工权益必须注意和解决的问题，即雇员参与制度对公司并购的影响、公司并购与劳动合同的继承问题、并购公司解雇目标公司职工的法律问题。　　第六章综合以上二至五章，对我国外资并购法律体系的构建提出设想，分别从外资法、反垄断法、外汇法和劳动法的角度论述如何建立和完善我国的外资并购的法律体系。