改革开放以来,具有中国特色的社会主义市场经济体制逐步建立和快速发展,国内的各种社会组织形态和生产生活方式的深刻变化,以及政府职能的进一步转变,以社会团体、民办非企业单位、中介组织等为主要构成的新社会组织应运而生,从无到有、从少到多,日益成为我国经济社会生活中的一支重要力量。新社会组织作为党的基层组织新的依托,是基层党建工作的一个新领域,对党的基层组织建设提出了新情况、新问题,带来了新的挑战。目前,全国关于新社会组织党建工作的研究还比较少,主要工作经验和研究范围集中在沿海经济发达地区,研究成果不具有一定的普适性。并且,我们认为在开展新社会组织党建工作时还存在着许多问题,在一些地方和一定范围内具有普遍性。全文将综合论述国内有关新社会组织概念,深刻分析新社会组织的主要特点,科学提出新社会组织的基本定义,同时回顾新社会组织发展状况。在介绍我国新社会组织党建工作现状的同时,通过对乐山市新社会组织党建工作的现状调查,以点带面反映我国新社会组织党组织和党员队伍建设等一系列党建工作取得的明显成效。同时,新社会组织党建工作还存在党组织覆盖面较小、党组织活动缺乏吸引力、党员队伍管理滞后、新党员发展数量少、党员模范作用不明显等五方面主要问题。按组织行为学的相关理论,分析产生新社会组织党建工作主要问题的原因包括新社会组织自身特点约束、思想心态影响、管理体制不顺、工作方式守旧、职能定位不清、保障措施不足等因素。最后,提出加强新社会组织党建工作的对策与措施,即提高对新社会组织党建工作的思想认识,遵循新社会组织党建工作原则,大力推进新社会组织党建工作。