管理层收购制度已经存在我国已有多年的实践,随着这项制度在中国不断的发展,其中存在的问题日益突出,引起了各界的广泛关注,法学领域也对此进行了深刻的分析。本文从管理层收购的概念出发分析它的特点,针对其中的“法律规制”这一问题展开论述,希望通过对这项制度进行严格而有效的管理起到规范实施的效果,以求切实保护各方的利益,维护基本经济秩序,使其成为国家经济社会改革的一种有效途径。本文从四个方面探讨了对我国管理层收购的法律规制进行完善的内容。文章第一部分对管理层收购及法律规制的基本理论作介绍,通过分析管理层收购的概念、本质、特征和环节等问题来明确我国对管理层收购制度的界定。文章分析了管理层收购与相关概念的联系和区别,明确了收购的功能,通过分析该制度本身的特点说明了法律规制的必要性,为下一部份的论述作理论上的铺垫。文章的第二部分是对一些管理层收购及收购规制实践比较丰富国家,如美国、英国、俄罗斯及东欧国家、日本的相关制度进行比较分析,总结其成功的经验和失败的教训,通过参考相关制度来审视我国现状,并与我国实践的内容进行进一步分析,为提出具体的完善意见进行历史材料的准备。文章第三部分总结和分析了我国管理层收购及其规制的现状。我国管理层收购的发展充满争论和波折,但这也为其进一步发展和完善提供了借鉴。文章通过对国家经济结构、政策环境和法制环境的分析肯定了管理层收购制度存在的合理性和合法性,并通过分析现存的问题明确我国管理层收购制度的特殊之处,为进一步完善具体内容提供实践素材。文章第四部分针对我国管理层收购制度的问题提出了相应的完善建议。该部分文章紧密结合现行的法律法规,针对其中冲突、矛盾进行初步的梳理,特别是针对不同类型的公司进行了法律规制适用的分析和总结。此部分对企业国有资产进行管理层收购进行了专门的论述,充分参考了新生效的《企业国有资产法》。最后针对管理层收购制度从整体提出了较为具体的完善建议,以求管理层收购法律规制的法治统一。