恒大女子排球运动队是中国排球职业化进程中的一支具有鲜明特点和代表性的队伍，分析恒大女排如何在短期内取得成功这一个案，不仅能够将其成功经验予以总结，而且也方便其他队伍及后人进行相应借鉴。　　作者自恒大女排最初建队就已经加入，亲身经历了队伍成长的点点滴滴，对于俱乐部的管理理念及郎平指导的带队理念有着更直观更深入的认识，由于工作和生活等方面的便利条件，可以对本课题有更深入的探讨。本研究以恒大女排短时间内成功夺冠的现象为研究对象。以访谈调查及个案分析为主要研究方法，以问卷调查法、文献资料法、现场观察法、个案分析法、数理统计法为辅助手段，对恒大女排短时间内成功夺冠的个案进行深入剖析。　　主要研究结果为：　　恒大女排大胆的内外援引进的理念以及专业俱乐部的运营模式推动了我国排球联赛的发展。恒大女排俱乐部成功的经营管理模式给其他省市俱乐部提供了有益借鉴。　　恒大女排拥有出色的教练员团队。恒大女排教练员队伍在技战术上注重创新、改变，与时俱进，注重科学训练，重视科研辅助的效果，使世界前沿的一些科研成果能够服务于训练、服务于比赛，加快队伍水平的提高。　　恒大女排在引进内援的环节上，基本以各队退役老队员为主，更注重于内援的实用性。在外援引进的环节上，恒大女排能够准确把握世界排坛动向，结合本队需求，能够选取最顶尖、实用的外援，注重进攻型接应与全面型主攻的搭配。恒大女排在训练中注重运动量监控，更注重课后实施肌肉的放松和恢复等辅助训练内容，有效的减免伤病发生，为长期大运动量训练夯实有利基础。　　恒大女排教练员能够出色的处理好竞赛阶段所涉及的各项工作。在赛中能够准确的分析赛事情况，做出果断的决策，在赛后能够及时总结分析，进行自我补充、提高。　　恒大女排在管理方面分别从导向为目的的管理方法、激励为目的管理方法、增加队伍凝聚力的管理方法、稳定队伍为目的的管理方法等四个方面着手。使队员没有束缚感，无后顾之忧，从而能够更加全身心的投入训练。　　恒大集团不但对女排、男足进行了大投入和营销，还对很多国民关注的体育项目进行了投资，充分利用体育这个大平台深层次、多角度的吸引人们对恒大的关注，成功地将体育运动中所体现的体育文化与企业品牌融合到了一起，提高了恒大地产的知名度和美誉度。为恒大的品牌形象打下基础，深得民心。