在企业中人力资源部门管理的企业的重要信息量和信息类型越来越多,工作的流程也越来越标准,分工越来越细,原来传统的通过人工处理的方式和单机管理的系统已经越来越不能适应人力资源的管理需要,已经不能适应新形势下企业人力资源管理的需要。因此,企业必须要开发一套应用于互联网的适应于企业新需的人力资源管理系统。本论文研究的人力资源系统已经初步实现,但系统的功能和性能还需要进一步的加强和完善,需要为企业开发更多的业务功能模块,使得企业现在许多的手工工作都能在系统里面进行完成和记录。同时还可以将系统完全移植到开源免费的LINUX系统下,将系统使用的数据库改为MYSQL,这样可以使企业在部署系统的时候的预算会少得多。论文是在现代企业的人力资源管理发展的要求基础上,根据企业人力资源管理的需求,提出了基于』2EE架构的符合MVC模式的企业人力资源管理系统。论文结合德铭贸易公司实际,对该企业的人力资源管理现状进行了详细的需求分析,对系统的总体结构和各模块功能进行了详细的设计,同时设计了数据库结构。在对当前的一些成功的人力资源系统进行进一步调研的基础上,采用Struts框架,结合MVC模式,完成了包括用户管理、档案管理、薪酬管理、考勤管理、工时管理等功能模块开发。