教育是指凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动，都是教育。现代教育主要是指通过先进的技术手段，使得受教育者适应现代社会、现代生产体系、现代经济体系、现代文化体系、现代科技、现代社会生活方式的教育观念、形态和特征。教育培训就是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为，为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。现今，随着信息技术的发展和日益普及，基于WEB方式的教育培训管理系统已成为大势所趋，成为企业员工教育培训的好帮手，教育培训系统与传统培训方式相比，不但体现在人力上，也体现在物力上，它的自动评阅、计分、成绩存档功能将有效地避免资源的浪费，有利于环保，减少人力，提高效率。为了提高油田教育培训管理水平，降低管理成本，增强油田企业市场竞争力，并且考虑到油田企业具有用户分布广、业务复杂等的实际情况，对建设“油田教育培训管理系统”有关的需求情况进行了反复的分析论证，提出了建设基于B/S模式的“油田教育培训管理系统”的设计实施方案。本论文明确了油田教育培训管理系统的的基础架构，该系统采用面向对象的思路进行设计、研究和开发，提高了软件设计的效率。本系统的开发环境， C#.net语言进行Asp.net页面和类库的编程开发,数据库采用的是微软SQLServer2005进行存储和管理，技术架构为BWD（Browser+WebServer+Database）。本论文的研究工作对于提高油田教育培训管理水平，具有一定的理论意义和使用价值。