我国是世界最大的职业装生产国,也是世界最大的职业装潜在消费国。随着世界经济一体化,中国加入WTO,企业形象工程建设得以迅猛发展。职业装作为一种符号和形象象征,直接反映行(企)业的综合实力。如今对于银行管理者来讲竞争力已经不仅仅停留在服务质量,银行的管理等狭窄的层面上,企业服饰文化作为企业形象的符号代表,是塑造企业文化的重要手段和表现形式,是银行业发展强大的动力。商务职业装作为体现银行企业文化的最直接载体倍受关注。本文分别运用了文献佐证、专家意见、自然观察、调查分析、多元统计比较分析等方法进行论证。本文的脉络主要是：探求目前我国商务职业装的发展及现状分析；分析研究商务职业着装文化理念与银行企业精神；针对具有代表性的银行商务职业装进行包括职业环境、劳动强度、工作性质、着装心理需求市场调研；通过市场调研总结分析银行商务职业装的现存问题,提出改进建议,并根据银行工作人员不同岗位,从款式,面料,色彩,配饰等方面总结归纳出具体设计指标；商务职业装设计发展趋势预测。