所有权与经营权相分离为现代股份制公司的发展奠定了基础(Berle and Means,1932),但同时也形成了股东和管理者两个不同的利益群体并由此引发了代理问题(Jensen,M.and W.Meckling,1976)。在我国国有企业市场化改革和企业制度转型过程中,我们发现企业管理层权力不断强化,从而导致管理层权力膨胀、权责失衡等一系列代理问题。根据现代公司财务理论,信息不对称和激励不足是代理冲突的根源。为缓解这种代理冲突、降低代理成本,借助公司内部治理机制对管理层人员的行为进行激励与约束至关重要。然而,我国当前正处在制度化转型阶段,制度环境存在先天性缺陷、法律法规不健全,加之公司治理效果不尽人意,在这种内外部综合环境下衍生出来的“内部人控制”问题,使得管理者权力有可能凌驾于公司治理机制之上。在这种现实条件下,企业治理层有动机通过聘任高质量外部审计来制约过度膨胀的管理层权力近年来,随着国有企业改革的全面进行,企业的实际控制人的类型收到了更多的关注。从已有的文献来看,有关实际控制人的研究更多是集中在公司绩效,风险战略,代理成本等方面。而实际控制人与会计师事务所选择之间关系、管理层权力与实际控制人对会计师事务所选择的影响是否相容、管理层权力与实际控制人对高审计质量会计师事务所的选择是合力促进、或是是相互牵制,到目前为止鲜有人研究,这些问题都有待深刻探讨和解答。本文对管理层权力、实际控制人与会计师事务所选择的衡量主要参考主流文献的方法,同时根据相关的理论和研究进行了一定的技术处理,以管理层权力的大小、实际控制人和经过处理的会计师事务所分类数据为经济考核指标,通过对指标的实证检验,从管理层权力角度分析会计师事务所选择,同时分析实际控制人对会计师事务所选择的影响,在这个基础上,深入探讨管理层权力与实际控制人对会计师事务所选择的互动作用,进一步研究管理层权力与实际控制人何者才是影响会计师事务所选择的主导因素。本文的研究希望通过对会计师事务所选择的影响因素的相关经验证据的分析,从而为企业管理层和治理层对会计师事务所的选择提供一定的理论基础和相关建议,为会计师事务所考虑是否接受客户的委托时提供相应参考,为投资者的投资决策提供依据。本文的主要内容:第一部分是引言。本部分主要阐述了本文的选题的背景和研究意义,概括性的介绍文章的研究思路和研究方法,并总结了文章的主要研究内容和框架的构建。第二部分是文献综述。首先,分别对管理层权力和会计师事务所选择的相关文献进行综述并分析。更进一步综述了管理层权力与会计师事务所选择之间的关系的文献并引入了实际控制人的影响综合分析,在评价这些文献的基础上引出本文的研究。第三部分是管理层权力与会计师事务所选择的理论基础。主要是对管理层权力和会计师事务所选择的概念的界定,相关关系的分析以及理论基础。第四部分是理论分析与研究设计。在委托代理理论、信息不对称理论以及现代管家理论的基础上分析我国现有制度环境下管理层权力、实际控制人对会计师事务所选择的影响,在此基础上建立研究假设,在借鉴之前学者研究的基础上设计本文的研究模型。第五部分是管理层权力、实际控制人与会计师事务所选择关系的实证检验。在研究假设和模型的基础上收集上市公司2007-2013年的数据,并对数据进行处理,并对各变量进行解释,先通过描述性统计和相关性分析管理层权力的大小对会计师事务所选择的影响,之后运用多元回归来验证本文的假设,最后是进一步测试以及稳健性测试。第六部分是结论及政策建议。在实证分析的基础上,总结实证分析的结论,根据结论提出了对企业公司治理机制及对会计师事务所选择影响的建议。另外,分析了本文研究中存在着局限性和对进一步研究的展望。本文的主要研究结论:以我国2007~2013年的A股上市公司为样本,实证检验公司管理层权力与会计师事务所选择之间的关系,以及管理层权力与实际控制人对会计师事务所选择的互动作用。研究结果表明,当管理层权力越大时,以股东大会和董事会为代表的公司治理层越可能聘任大型的会计师事务所,意图抑制管理层权力膨胀或权力寻租行为;进一步研究表明,实际控制人和管理层权力对会计师事务所选择的影响方面有协同作用且管理层权力起主导作用,即在国有企业中,管理层权力与会计师事务所选择之间的关系更加显著。