随着科学技术特别是现代信息技术的深入发展,知识成为经济社会发展的关键资源,知识管理能力成为现代社会各类组织的核心能力。政府作为知识密集型公共服务组织,亟需提高知识管理能力特别是知识共享水平。为此,本文以知识管理的一般理论为依据,对政府内部知识共享行为及影响因素、共享模式进行了初步研究。本文首先在阐述知识管理的一般理论的基础上,从政府管理的实践出发,提出了知识共享行为的分析框架、知识共享障碍的“金字塔”模型、知识共享外部环境的“体—网—场”模型。然后,根据这一研究框架,对公务员知识共享行为影响因素,政府知识共享的组织基础、网络架构、文化建设等进行了深入分析,同时提出了相应对策。最后,从促进知识转换的角度提出了政府知识共享的各种具体模式,并提供了大量的政府知识共享的实践案例。