随着我国经济的发展和社会的进步,工业生产的突飞猛进已成为当前社会物质增长的主导因素,它同时也对环境造成了大的污染,尤其是对作业环境的污染更为严重。通过对某国有特大型企业(以下简称某局)职业卫生工作现状的调查,发现存在的问题,找出解决问题的办法,建立起适应现代化企业要求的、有利于企业职业卫生工作发展的管理模式。调查结果表明,某局的职业病危害因素监测合格率较高,甲醇厂毒物的现场测定结果合格率可达100%,噪声的大部分场所符合卫生标准的要求,但煤尘的测定结果在某些场所超标率较高。作业人员体检结果,虽然职业病的患病率较低,听力损害的检出率为12.3%,但职业性相关的异常出现率应引起足够的重视。尽管职业卫生管理工作取得了一些成绩,但仍存在领导重视程度不够,监管工作不到位,一些职业卫生管理人员的专业知识欠缺,职工自我防护意识差等问题。针对这种情况应采取的对策是进一步完善企业内部职业卫生管理办法、考核办法和规范、标准,加大内部监督管理力度。提高企业职业卫生技术服务机构的地位,充分发挥好其作用。加强职业场所健康促进。加大对企业负责人和一线职工的职业病防治知识的培训力度,不断提高专业人员的业务素质和水平,加强与政府相关职能部门的沟通,搞好预防性卫生监督。