【摘 要】
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随着我国政府治理能力现代化进程的推进,政府职能逐渐明晰化,人们的需求越来越多样化,去政府在提供公共服务时往往不能兼顾到所有群体,特别是在一些弱势群体领域,往往表现出“心有余而力不足”的状态。然而,自从有了非营利性社会组织的出现,它们不仅可以弥补政府在公共服务职能上的缺陷,而且也可以促进社会和谐发展。但是,由于非营利性社会组织在发展过程中存在的一些缺陷,如资金不足、专业人才缺乏、管理不规范等,严重阻
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随着我国政府治理能力现代化进程的推进,政府职能逐渐明晰化,人们的需求越来越多样化,去政府在提供公共服务时往往不能兼顾到所有群体,特别是在一些弱势群体领域,往往表现出“心有余而力不足”的状态。然而,自从有了非营利性社会组织的出现,它们不仅可以弥补政府在公共服务职能上的缺陷,而且也可以促进社会和谐发展。但是,由于非营利性社会组织在发展过程中存在的一些缺陷,如资金不足、专业人才缺乏、管理不规范等,严重阻碍了它本身的发展。然而,政府为了鼓励非营利性社会组织发展,不管是在政策上还是经济上都给予了大力的支持。因
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目的宣肺化痰方原为糖浆剂,服用、携带均不方便,易出现酸败、发霉或产生沉淀等变质现象。再者,糖浆剂含糖量高达45%以上,不能满足糖尿病人群的需要。本实验以此为出发点,将本方由原来的糖浆剂改为无糖颗粒剂。通过实验数据优化提取、纯化、成型工艺并对制成的宣肺化痰颗粒进行质量标准研究,拟定质量标准草案。从而为该制剂批量生产提供理论数据。方法1以方中苦杏仁苷、熊果酸、齐墩果酸3种指标成分峰面积及全方收膏率为指
十九世纪末二十世纪初,随着西方发达国家的工业化、城市化迅速发展,慈善事业已解决不了一系列严重的社会问题,社会工作应运而生取代其地位。之后百年间,社会工作在世界大多数地区得到了日益蓬勃的发展。自二十世纪八十年代来,随着我国改革开放不断深入,政府、企业单位的一部分社会管理、服务、福利职能逐步剥离开来回归社会和社区,传统的行政化工作体制和单一的经验主义方法,已经无法满足社区居民日益增长的需求,为我国社会
公务员晋升作为公务员个人发展和才能发挥最重要的激励因素,在构建服务政府、责任政府、法制政府中起着至关重要的作用。推进公务员能力建设是加强党的执政能力建设的必然要求。作为执政党,越南共产党党的执政理念引导了政府工作的基本思路,执政方式体现到政府日常工作的方方面面。目前,越南正处在革新开放、向市场经济转轨阶段,随着经济的全球化和改革的日益深入,国家行政管理的专业性、科学性、复杂性的特点日益凸现,对越南
21世纪是经济全球化不断深入推进和政治多极化的不断形成的时代,科学技术的迅猛发展也促使公共行政环境发生剧烈变化、对政府的行政管理能力提出了更高要求,特别给欧美等发达国家和中国为代表的发展中国家带来了不同程度的冲击,人力资源扮演着越来越重要的战略资源。在新公共管理运动的推动下,现代公职人员培训成为政府提升执政能力的重要方式和建设服务型政府的重要保障。鉴于我国的特殊国情,党外代表人士作为党和国家干部队
科研机构是事业单位的重要组成部分,它的好坏直接关系到科研成果的产出,关系到科学技术的进步和经济社会的发展。随着社会环境日趋复杂,组织管理的日益科学化,我国科研事业单位的绩效考核,无论从方式方法,还是内容程序上,都己经不能满足现实工作的要求,并暴露了种种问题。因此,基于科研事业单位的特殊性,在当前形势下,如何构建科研事业单位管理、专业技术和工勤技能三类岗位的绩效考核方案,形成导向明确、标准科学、体系
经济的全球化和电子信息技术的应用对现代政务运作模式提出了更高的要求,电子政务对于转变政府职能,提高行政效率等各个方面都发挥出越来越大的作用。因此,各个国家和地区都将电子政务作为战略优先发展的方向。国外电子政务服务研究在整个电子政务研究中占有很大的比重。研究重点主要在于影响因素,服务管理,服务传递、实证方法的应用等方面。就电子政务的理论发展过程来看,其理论基础还是交易费用政治学里的交易成本理论,对于
近年来,随着军队信息化建设步伐加快、武警部队职能任务拓展和“依法治国”方略的制定,武警机动部队全面建设给基层士官队伍建设提出了更多、更高的要求。例如,武警某驻津机动部队,作为“环京护城河”部队,自2008年以来相继圆满完成了奥运开闭幕式表演、奥运安保、六十周年国庆安保、海关执勤、藏区维稳等阶段性任务,受到了国家领导人和军地领导的表扬。在圆满完成上述任务的过程中,基层士官发挥了非常重要的作用。但是当
从计划经济时期的统分统配到市场经济时期的依靠市场机制进行自由配置,我国人力资源的配置方式发生了根本性的变化。伴随着人力资源市场的出现,有关人力资源市场的管理制度与法律法规也相继出台。1994年,中共中央组织部会同人事部联合下发了《加快培育和发展我国人才市场的意见》,1996年,人事部又出台了《人才市场管理暂行规定》,对人才市场的各参与主体进行法律规范。此外,地方各级人力资源市场立法也紧随中央的步伐
基于X监狱需达到“首要标准”提出的“降低和减少刑满释放人员重新违法犯罪率”目标的前提,本文运用能力结构理论和人力资源培训与开发理论,对女犯监狱女警察能力结构、女犯监狱女警察培训体系、“首要标准”语境等概念进行界定。并通过调查研究,分析得出X监狱女狱警现有和应有能力结构。同时,对X监狱培训体系建设从培训制度完善、培训需求分析、培训规划、培训实施、培训效果评估与反馈五个方面进行论述。
近年来,随着我国经济又好又快地发展,我国人力资源也出现了新的机遇,日趋活跃的人才流动,日益增加的人力储量,都已经表明人才市场在优化人才资源配置的主渠道地位愈发明显。虽然我国有着极为丰富的人力资源,但是长期以来,由于市场配置不合理,人才市场配套服务缺失,导致人才资源严重浪费。近年来,我国各级政府加强了对人才市场发展的重视,发达地区的人才市场已经逐步走向成熟,但是贫困地区的县级人才市场发展依然严重滞后