论文部分内容阅读
笔者认为培训是帮助农民工适应城市文化的有效途径.为此,笔者以从事家政服务的女性农民工为研究对象,调查了她们的城市文化适应状况及其影响因素.以及培训对城市文化适应的影响.主要结论如下:1.农民工家政人员的城市文化适应水平不高,"边缘人"心态和缺乏对城市的归属感是她们明显的心理特征.2.工作技能、思想观念和与城市居民的人际交往是农民工家政人员城市文化适应的主要影响因素,歧视和社会支持来源的不平衡也是重要原因.3.培训对农民工家政人员城市文化适应的影响主要是人际交往和心态方面.4.培训能够对农民工家政人员的城市文化适应产生积极影响,但这还有待于培训工作的进一步发展和完善.