职业养老金制度在发达国家已有二百多年的发展历史，作为国家养老保障体系的重要支柱之一，它对缓解人口老龄化带来的基本养老金即第一支柱的支付压力起到了重要的作用。职业养老金发展是一国养老金制度发展规模和发育程度的重要衡量指标。英国是世界上较早建立养老金制度的西方国家之一，在解决人口老龄化带来的压力方面走到了世界的前列。经过几百年的发展，英国已形成了比较完善的三支柱养老保险体系。其中作为第二支柱的职业养老金计划对英国的经济发展起了极其重要的促进作用。本文以英国为分析案例，通过跟踪国际上关于养老金制度研究的最新成果和英国职业养老金计划的最新政策和改革，全面描述了英国的养老金体系、职业养老金计划的类型、监管及基金运行等，并重点对英国养老金体系中的利益相关者养老金计划做了全面的介绍和分析。目前，我国正处于社会保障制度改革的关键阶段，养老金制度的改革成为其中的重要内容。与英国的职业养老金计划相对应的我国企业年金计划在各方面也正处于不断改革和完善之中。联系中国企业年金的实际情况，作者提出了自己对英国职业养老金计划的看法，并且提出了英国职业养老金计划监管对中国企业年金监管及英国职业养老基金的投资运营和监管对中国企业年金基金运营和监管的借鉴意义。