突破性创新活动不仅能颠覆既定技术范式,同时还可能引发市场格局变化,对于企业、区域与国家的竞争力跃迁具有重要战略意义。然而,面对知识复杂、分散与市场动态变化的现状,企业往往需要跨界合作创新。这使得创新网络成为分摊创新风险,获取互补性知识与资源,实现突破性创新的重要载体与趋势选择。但是,创新网络中成员因关键资源（知识和关系）禀赋不同造就不同的网络权力地位,对创新网络产生了不同的控制力与影响力,进而影响企业开展突破性创新。目前一些研究关注到网络权力影响企业创新网络收益,但是网络权力作用于突破性创新的内在机理和边界条件鲜有研究深入探讨,并且研究结论存在一定分歧。据此,本研究融合已有理论观点与研究成果,以资源依赖理论、权力-依赖视角、学习观和整合观等为基础,围绕“网络权力如何影响突破性创新”这一基本议题,构建“网络权力—外部关系学习—突破性创新”与“网络权力—内部知识整合—突破性创新”的研究思路,从3个研究问题层层深入剖析和阐释:（1）企业构建的创新网络中,其网络权力与自身的突破性创新有何关系?（2）企业网络权力作用于突破性创新的路径是什么?（3）企业不同的网络关系治理水平（前瞻规划和联合行动）对上述内在机理将产生何种影响?为回答以上三个研究问题,本研究首先采用探索性案例研究法,以实际案例来进一步明晰理论框架。具体而言:选择移动通讯、光伏与移动存储领域的三家代表性企业来开展探索性多案例研究。通过案例内和跨案例分析,进一步明确商业实践中网络权力的内涵与类型,并指出知识权力和关系权力对突破性创新的影响存在阈值效应,该影响通过外部关系学习和内部知识整合来传递。其次,结合理论研究与探索性案例分析的结果,本研究提出相应研究假设,提出企业网络权力（知识权力和关系权力）对其突破性创新的影响机制（直接作用和中介作用）,引入网络关系治理,从权变视角解析不同网络关系治理（前瞻规划和联合行动）水平下,企业的网络权力对外部关系学习和内部知识整合的影响变化。通过问卷调研法,采集233家企业数据来逐一验证研究假设。基于上述研究工作,得到以下主要研究结论:第一,在创新网络中,企业的网络权力（知识权力和关系权力）对自身突破性创新的影响呈现倒U型关系。本研究通过对3家企业的跨案例探索性分析和233家企业的问卷调查发现:过低或过高的知识权力和关系权力均不利于企业开展突破性创新,只有适度的知识权力和关系权力才能提升突破性创新水平。第二,网络权力通过影响外部关系学习和内部知识整合进而影响企业突破性创新。实证研究发现:网络权力与外部关系学习呈倒U型关系,然而,外部关系学习在知识权力、关系权力与突破性创新关系中的中介作用仅部分成立。网络权力促进企业的内部知识整合,内部知识整合在知识权力、关系权力和突破性创新之间具有中介作用。此外,外部关系学习通过内部知识整合影响突破性创新。第三,网络关系治理在网络权力和外部关系学习之间发挥着重要的边界作用,但在网络权力和内部知识整合之间的边界作用不突出。实证研究发现:前瞻规划和联合行动均能显著正向调节网络权力与外部关系学习之间的关系。然而,前瞻规划不能显著调节网络权力与内部知识整合之间的关系;联合行动不能显著调节知识权力与内部知识整合之间的关系。基于上述探索,本研究的主要研究贡献如下:第一,进一步明确两类网络权力的内涵。开放式创新背景下,知识与关系是打开创新网络奥义的重要钥匙。基于资源依赖理论和权力-依赖视角,企业因占据关键性的知识与关系资源将形成对其他网络行动者的影响力与控制力,即,网络权力。然而,网络权力的内涵和划分并未得到一致结论。本研究提出知识权力和关系权力,有助于弥合现有文献就网络权力类型研究的不足,拓展资源依赖理论和权力—依赖视角的研究边界。第二,突破权力研究的线性逻辑藩篱,解析创新网络中网络权力如何作用于自身突破性创新的本质过程,为网络权力和突破性创新的研究提供新的视角。融合现有研究中的矛盾观点,以非线性的思维方式进一步剖析网络权力与突破性创新之间可能的关系,同时,引入外部关系学习和内部知识整合,有效识别网络权力作用于突破性创新的关键路径,拓展网络权力和创新网络的研究范畴。第三,阐释了网络关系治理对网络权力与外部关系学习、内部知识整合的调节机制。现有研究缺乏综合考虑企业进行网络关系治理情况下网络权力释放的效果。本研究认为网络权力对外部关系学习的作用效果,受到不同网络关系治理水平的影响。然而网络权力和内部知识整合之间的关系却难以受到影响。这一研究逻辑和研究结果有益于拓展网络权力与外部关系学习、内部知识整合的研究纵深度,并为企业统筹运用网络关系治理与网络权力提供了新的管理思维和实践指导。