改革开放以来,我国经济结构转换速度不断加快。就业是民生之本。就业问题是经济学研究和经济发展中的一个十分重要的问越来越受到经济学界和各国政府的关注。伴随着我国经济的发展和产业结构调整,就业形势仍十分严峻。本文从改革开放以来我国产业结构与就业结构的发展现状入手,分析了第三产业结构变动的特点及存在的问题,运用西方产业结构与就业结构关系的相关理论,在历史统计数据和抽样调查数据的基础上,分析了我国第三产业结构变动对就业规模及就业结构的影响。我国第三产业结构变动对就业规模的影响具有促进和抑制的双重效应:一方面新的行业的出现和行业乘数的存在导致第三产业吸纳劳动力的绝对数量在增加,另一方面资本增强型的技术进步又阻碍了第三产业持续吸纳劳动力的能力。另外通过对第三产业内部就业结构的分析,总结出就业结构滞后于产业结构的原因:一方面是因为第三产业内部结构本身存在不够优化的情况,另一方面劳动者的就业观念、就业素质以及劳动力的流动问题都对其产生了一定得影响。最后,针对第三产业结构变动与就业存在的关系问题,把扩大就业作为我国第三产业结构调整的出发点和归宿点,提出了优化第三产业结构、扩大内部各层次就业容量的政策建议和具体思路。